香港實施《國安法》，公務員必須向政府宣誓效忠，疫情政策嚴苛擾民，導致大型移民潮，促使各行各業人手短缺。 Youtube channel 「堅離地城」訪問前香港消防隊長 Raymond ，他因為香港經歷社運、疫情後面目全非，為了自己及下一代的未來，舉家移民澳洲。他指，在社運期間因香港市府尊重消防員，並對警察反感，引起警察對他們的不信任、冷言冷語。 Raymond 表示，消防員面臨前所未見的人手流失，恐會使整體表現變差。
從 2019 年至今，消防員的職務上與政治距離較遠，改變不多，但整體取態會留意更多中國政府的動態。實際最大影響是，消防員像其他公務人員一樣，必須向政府宣誓效忠。另一個社運的改變， Raymond 說，因為香港市民討厭警察，而對消防員仍然尊重，引來警察對消防的冷言冷語。
「 2019 年以前，消防與警隊的接洽、連絡一切正常。但在之後，警察對其他部隊的信任降低。警察以前會叫我們一聲師兄，說辛苦了，到社運敏感時期改為上下打量，諷刺警察做辛苦工作，消防只懂攞光環。」這些都是 Raymond 曾在現場親身看過的情況。
Raymond 指出，消防員的人手流失明顯加劇，由以前一年不足三個離去，如今消防員必須簽署效忠政府、國安法生效等因素導道流失人手倍數急升，年輕一輩的同僚尤為嚴重。雖然消防員職業穩定、福利好，但香港整體環境轉差，目前又有許多方法移居外國，令不少同事決定捨棄高薪厚職。
移居海外，許多時候都是為了下一代著想。 Raymond 說，自己面對 2014 、 2019 年社會運動，香港人備受打壓，已經有計劃移居海外，讓小朋友接受西方教育。他當消防員比較喜歡走到前線工作，不想年紀大了退居後幕，加上家人擔心，多重因素決定離開香港，開展新生活。
外國難做回本行消防員， Raymond 計劃會延續妻子在港開設咖啡店的工作，協助邊青重回正軌，落地生根，在澳洲繼續開店。他們沒有打算回到香港，因為眼見香港環境的改變不如心中方向。目前，他們正在摸索新生活，重新適應新移民的身分。
Raymond 在港曾任消防隊長，薪資很高，也代表他移民成本特別高。他原訂計劃是先由家人移居外國，待他們情況穩定才離開。但因為香港近年的改變，疫情政策令兩地不通，決定加速計劃，比預期更早移民。
兩地人工相差雖大，但因他們原本已有心理準備，在節省生活成本，接受量入而出的改變後， Raymond 仍很慶幸自己有移民澳洲。他認為，這裡不論教育風格、人民質素以及生活步調，都比現在的香港更好。
作為前消防隊長， Raymond 怎樣看待香港消防員的未來？他認為，香港消防員的訓練模式，向來以合作為主，任何個體都可被取代，不會依賴某一特定的人。可是，現在香港消防員流失偏高，投考人數每況愈下，整體情況改變，必然會有損消防質素。如果將來再有大型火災發生，會是很大的挑戰。
他特別強調，救援員流失最多，疫情面對許多辛酸情況，像救援車等待時間過長，患者到醫院又要再等，壓力測試已經崩潰。
Raymond 形容雖然香港已經不同，但有人仍在堅持，尋找香港人新的連結方式。他來到澳洲，也曾掙扎自己會是澳洲人，還是香港人，卻發現自己相當重視香港人的身分。最後， Raymond 感觸地說，消防員都有用生命保護不認識生命的抱負，這正源於土地之情，因此希望繼續抱持這種情懷，在外國保存香港人的身分認同。
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