包括政府通訊總部（GCHQ）、軍情五處（MI5）及軍情六處（MI6），三個英國國家情報機構於 11 月 2 日宣佈即日起取消父母任意一人須為英籍之要求，並加入一系列核准招聘的國籍或公民身份。意味只要持有英國公民身份或持有核准國籍或公民身份，即使父母皆為外籍人士，也有機會加入情報機構工作。
今次核准的公民身份包括：英國海外領土（BOTs），英國臣民和英國國民（海外）（即BNO）、英國海外公民和英國受保護人。而英聯邦國家、歐洲經濟區國家（EEA）和美國公民身份亦合符申請資格。
根據三家機構的統一發言人表示，他們希望「在保持國家安全和利益的同時，反映國家的（種族或民族）多元化」。他續指：「父母國籍的限制一直以來阻礙著優秀人才的加入。取消這一攬子規則，意味我們會根據能力來評估日後投考的英國公民，而並非血統。」
發言人同時強調，所有候選人仍需接受嚴格的個人審查，以管理國家安全風險，因此取消父母國籍限制並不等於招聘會一帆風順。
在新政策未出台前，所有申請人必須是英國公民，且其父母之一必須是英國公民或具有英國核准的指定國籍或公民身份；若任意條件不滿足，則連申請資格也欠奉。而上述政策已於 2022 年 11 月 2 日生效，從即日起，所有已遞交申請者亦不再受父母國籍限制，但仍保留申請人本身必須是英國公民的要求。
眾所周知全世界的情報機構招聘條件皆相當嚴苛且不透明，但情報工作關乎對國家忠誠度，因此不論要求如何，血統或國籍向來是基本要求。所以今次放寬招聘條件，似乎反映當局嚴重缺乏人才的處境。
