近日，中大校董會改組不久，就立即解僱副校長吳樹培，其後剛續任的校長段崇智，更在事件發生不足一個月內宣佈辭任。外界嚴重質疑事件為政治操作，引起各界輿論。蔡若蓮出席教育資助委員會（教資會）日前所舉辦的「大學領導論壇」，以京官式口吻的半命令、半口號方式進行演講。會上蔡若蓮一再強調「團結校園」，以貢獻國家、讓香港「行穩致遠」。
教資會於本月 30 日舉辦「大學領導論壇」， 8 所受其資助的大專院校其校董會與管理團均有出席，當中包括疑因校董會風波，而導致續任不久就宣佈於明年辭任的中大校長段崇智。論壇請來教育局局長蔡若蓮及常任秘書長李美嫦，向各校管理層及校董會講解「院校的管治與校董的角色」。
蔡若蓮提到，香港已進入「由治及興」的「穩定階段」﹐香港教育界肩負培育人才，為國家長遠目標「提供人才儲備以及發展高等教育，以增強香港發展動能，貢獻國家發展」。蔡若蓮提到，校董會要與各管理層「化解分歧」、團結一致，才能好好發展以貢獻國家。
蔡若蓮向在場 160 校分別來自 8 大院校的校董會成員以及管理層，以京官式提出三點來提升效能，達到目的。
蔡若蓮首先提到，校方應以「切合所需」為原則，檢視校董會的組成架構，，教資會又會針對個別院校管治發表報告，並過《大學問責協議》，每三年向學校進行評估及更新，確保院校資源分配方向正確。簡單而言，就是透過資源調配，以防止校方與局方方針不一。
另外，蔡若蓮又意有所指地，強調校董會與管理層要「抛開『門戶之見』，善於團結協作，遇事多溝通、多交流、多諒解、多補台，容人、容言、容事。」校董會成員要以廣闊胸襟，求同存異，包容共濟，協力貢獻院校發展。又呼籲所有校董會主席及校董會成員體現問責精神，「團結一致，齊心合力，做好『當家人』角色，發揮第一責任人的作用，認真無私地履行職責。」增強校董會的治理能力，以「團結」作形容詞去形容「整頓」工作。
最後一點提到，要「以結果為目標」提升治理成效，教資會通過《大學問責協議》，訂明大學妥善運用撥款須遵守的原則及須負上的責任，明確列出約二十多項表現指標，再加上由院校自行制定的十多項表現指標，以用作評估大學表現，並將評估結果與大學撥款掛鉤，以提升管治效能。
