公務員事務局長聶德權今日（25日）在立法會會議透露，政府於 2 月嚴格執行疫苗通行證後，截至 4 月初，有 27 名政府僱員因未符合相關要求而被視為「無故缺勤」，當中 5 人已離職。會議上有議員表示，有公務員在網上群組留言，影響政府在抗疫工作上的軍心和士氣。聶德權回應指，對於「不應向外發放的訊息」，政府會追究。
立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日（ 25日 ）召開視像會議，公務員事務局長聶德權表示，第五波疫情至今，超過 14 萬名政府僱員在不同崗位參與抗疫工作，佔總人數七成半。聶德權稱，截至今年 4 月 8 日，逾 99% 政府僱員已接種第一針、98% 已接種第 2 針，未能接種的原因有一半為健康理由，另一半則因為剛康復不久暫不用接種。
有 27 位政府僱員因未符疫苗通行證而被視為無故缺勤，當中有 22 人為公務員， 5 人為其他政府僱員；而 27 人當中， 5 人已離開政府，政府亦正就其他個案採取紀律行動。
保安局前局長、新民黨立法會議員黎棟國於會上問到，一些使用假「安心出行」程式、不符合政府疫苗通行證要求的政府僱員，將被如何處理。
聶德權回應指，政府處所強制使用「安心出行」和疫苗通行證的過程很順利，對於違反規定的公務員，一定會嚴肅跟進，並且按紀律程序處理；現時有零星個案，違反了疫苗通行證，將被視之為無故缺勤。對於使用假「安心出行」程式的問題，聶德權則指目前相關個案正進行刑事調查，一般來說須視乎刑事個案結果，再審視內部紀律懲處安排。
民建聯何俊賢提出，公務員參與抗疫期間，當局如何統領「軍心」問題。何俊賢又指，不同部門在抗疫期間，均有「抽壯丁」的說法，揶揄政府在內部抽調人手，「其實打場仗需要講軍心同士氣，永遠如果有呢啲咁嘅聲音喺外面，甚至喺網上一啲公務員群組，畀公眾睇到，其實對特區政府威信，甚至係抗疫工作效率構成負面」。
聶德權則表示，留意到有公務員在社交群組對抗疫工作表示不滿，或表示不理解防疫措施等。聶德權續指，將加強內部溝通；公務員如發放不真實資訊，或不應公開的內部訊息，當中涉及違規情況，將嚴肅跟進。
民建聯葛珮帆提問指，如有公務員使用快速測試驗出確診，惟至今未取得康復者證明，日後如何符合打三針的上班要求。聶德權回應，公務員一旦染疫，需向部門上報並提供資料，如何時進行快測，或核酸檢測日期，不一定收到隔離令才算確診個案。
